Daarom Econsultancy

Daarom Econsultancy

Al onze medewerkers kunnen je een reden geven waarom ze bij ons werken. Wij hebben de belangrijkste redenen voor jou uitgelicht.

Samen staan we sterk

Bij ons voelen mensen zich thuis. Ongeacht waar je vandaan komt, wie je bent of welk opleidingsniveau je hebt. Diversiteit in onze organisatie maakt het verschil. Dat weten we. Juist door verschillend te zijn, halen we het beste in elkaar naar boven. We bieden dan ook een prettige informele werkomgeving waarin iedereen de ruimte krijgt om zich te ontwikkelen.

We blijven ons ontwikkelen

Onder het motto ‘’Wij blijven jong door ons te ontwikkelen’’ blijft Econsultancy zich vernieuwen. Opleiden en leren staat centraal in de persoonlijke ontwikkeling van onze mensen. Iedereen heeft een eigen opleidingsbudget om zichzelf te ontwikkelen. Door kennis met elkaar te delen blijven onze mensen zich ontwikkelen. Wij staan midden in de samenleving en we creëren positieve oplossingen voor maatschappelijke vragen.

Onze filosofie

Wij focussen op  effectiviteit en het beste voor de klant. Daarvoor hoef je bij ons geen uren te schrijven.  Econsultancy heeft een beperkte hiërarchische structuur. Je hebt maar één leidinggevende.

Onze kracht: groot door klein te blijven

Kleine regionale sterke kantoren die op zichzelf een bedrijfsvoering hebben. Je werkt bij ons in kleinere teams waar je verantwoordelijkheid hebt en samenwerkt met en collega’s die je goed kent. Wij hebben een open bedrijfscultuur. Bij ons betekent dat dat we zowel onze successen als onze uitdagingen met elkaar delen.  Je collega's en het management staan altijd open voor een idee, een gesprek en extra ondersteuning. 

Wij zijn steeds nieuwsgierig naar nieuwe kansen en ontwikkelingen voor onze organisatie. Bij Econsultancy is samenwerking vanzelfsprekend. Medewerkers delen informatie en kennis met elkaar.  Er is onderling vertrouwen en ruimte voor reflectie. Van fouten kun je leren en daarom zijn wij niet bang om een risico te nemen. Onze onderzoeken en rapporten voldoen uiteraard aan de strenge regels en protocollen die er zijn. Tegelijkertijd stimuleren we nieuwe en soms afwijkende ideeën. Daarvoor is bij Econsultancy ruimte.  Dit geeft ons een voorsprong.

Econsultancy is een onafhankelijk bedrijf. De kennis en integriteit van onze mensen stelt ons in staat een onafhankelijke professionele positie in te nemen. Bij de uitvoering van onze werkzaamheden zijn we bewust onze maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Daarom Econsultancy

  • Wij blijven ons ontwikkelen en vernieuwen.

  • Wij halen het beste in elkaar naar boven.

  • Wij zijn trots op onze open bedrijfscultuur.

  • Wij werken aan duurzame oplossingen.

  • Wij zijn toekomst- en klimaatbestendig. 
Is jouw interesse voor Econsultancy gewekt? Stuur ons je CV en motivatie.

Wij hechten grote waarde aan jouw privacy en gaan uiterst zorgvuldig met je gegevens om. Met het versturen van je gegevens ga je akkoord met de behandeling van je gegevens volgens ons privacy statement.

Arbeidsvoorwaarden
  • Naast feestdagen ontvang je 25 vakantiedagen (op basis van 40 uur per week);
  • De mogelijkheid om extra dagen te kopen of verkopen;
  • Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
  • Mogelijkheid om voor een deel thuis te werken, incl. thuiswerkvergoeding;
  • Interne cursussen en persoonlijk opleidingsbudget;
  • Telefoon en laptop van de zaak voor bepaalde functies;
  • Winstbonus;
  • Onze eigen personeelswijzer met arbeidsvoorwaarden!
Wat bieden wij?
  • Een uitdagende functie waarin ruimte is voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling;
  • Een platte organisatiestructuur, informele werksfeer en enthousiaste collega’s;
  • Uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
  • Bij ons is urenregistratie niet nodig;
  • Het jaarlijkse bedrijfsbrede personeelsfeest. Dát wil je niet missen;
  • Vestigingsborrels;
  • Een jong en groeiend bedrijf.
Marije Gabriel

Marije Gabriël HR adviseur Gelderland